整合人才链 构建人才创新联合体 蓝源资本与全博科技签署合作协议

6月1日，蓝源资本与全博科技战略合作签约仪式在甬顺利举行。蓝源资本董事局主席廖文剑博士与全博科技董事长张益波博士分别代表双方出席签约仪式并致辞。双方战略合作旨在为各项目及企业等提供项目顶层设计规划及落地、政府补贴（包括资金、场地、人才补贴等）相关政策申请服务与辅助、高端人才引进与孵化等相关服务，打造高端人才孵化服务标杆示范项目,构建人才创新联合体。

全博科技创新（宁波）合伙企业依托全球博士校友的资源，开展人才推荐、项目管理、项目引进、资讯管理等方面的工作，加强与高校、科研院所的联系合作，着重教育培养，为当地企业家提供国际硕博学位。公司现已与鄞州区、海曙区、北仑区、江北区开展招商引才项目合作，以地方产业为导向与国际建立人才资源联系，为引进各领域专家人才，最大限度发挥平台的作用，为“十四五”开好局、起好步集聚众智、汇聚众力，作出积极贡献。

蓝源资本作为创新型金融投资集团和产业互联网领军机构。通过产业互联网与金融资本双轮驱动，围绕产业链部署创新链，围绕创新链布局产业链，运用五链创新体系，对各细分产业链进行垂直整合，打通供应链、金融链、人才链、技术链、服务链，提供国内领先的“轻资产、平台化、可复制”的行业创新发展整体解决方案。

蓝源资本致力于打造全流程、数字化、一体化智能人才服务机构整合平台，一站式赋能产业链平台及上下游机构的企业级人才需求。汇聚光荣浙商俱乐部等优质社群资源、华南协同创新研究院等优质创客资源，构建开放的人才服务机构资源网络；整合在线招聘、培训、咨询、评价、猎头等专业人才服务机构及科研院所等产学研平台，优化人才服务流程管理，构建企业专属结构化人才服务机构库；提供行业领先的产教融合发展服务，架起产学研深度合作的桥梁；抓住产业链上下游企业人才需求共性痛点，提供定制式人才规划咨询和规模培训等平台服务，强化人才资本化服务全生命周期管理。

下一步，双方将围绕人才布局着力点，从人才队伍培养、孵化、引进、创新等模块入手，推动“产、学、研、用、育才”格局构建，推动产业、经济高质量发展。一是组建人才创新联合体，激发人才工作新动能；二是成立高端人才创业团队，发挥顶尖人才传帮带作用，为经济社会发展注入强劲创新动力；三是设立人才基金，依托重点产业服务平台，围绕相关人才项目，支持人才和团队引进培育，扩大项目储备，引领社会资本跟投；四是成立产业学院，培育优秀的人才队伍，提升人才就业竞争力，打造完善的交流沟通平台。通过“精准化”引进产业人才,“系统化”培育产业人才，“常态化”聚集产业人才，完成人才链的全方位延伸，构建区域人才发展新格局。

未来将围绕以“人才+资本+产业+平台+项目+服务”为核心，建立覆盖人才发展全链条、人才服务全周期、人才支持全方位的运行机制，实现政企融合、平台赋能，打造高端人才孵化服务标杆示范项目，构建人才创新联合体,形成标准化、可复制的创新模式，以浙江为起点，辐射全国。